Slide Wenn man an Orten arbeitet, die nur wir Mitarbeiter zu sehen bekommen. #5 aus der Serie Was einen guten Ausbildungsbetrieb ausmacht? Slide Wenn es echt cool ist. #9 aus der Serie Was einen guten Ausbildungsbetrieb ausmacht? Slide Wenn Hightech zum
Alltag gehört.
#7 aus der Serie Was einen guten Ausbildungsbetrieb ausmacht?
Slide Wenn die Gipfel so nah sind. #6 aus der Serie Was einen guten Ausbildungsbetrieb ausmacht? Slide Wenn jeder im
Team wichtig ist.
#4 aus der Serie Was einen guten Ausbildungsbetrieb ausmacht?

Mehr Ideen. Mehr Möglichkeiten. Mehr Flexibilität.

In den Betrieben der Gesundheit Innergebirg

Bei GI steht eines ganz klar im Fokus: der Mensch.

In 10 Betrieben sorgen 1000 Mitarbeiter für mehr Gesundheit bei100000 Patienten.

„Die Ansprüche unserer Patienten an das Gesundheitssystem werden immer komplexer. Genauso haben heute auch Mitarbeiter andere Ansprüche. So entscheidet nicht selten das Employee Wellbeing über zufriedenere, motiviertere Mitarbeiter, die bessere Ergebnisse liefern und für weniger Fluktuation sorgen. Das stellt uns täglich vor neue Herausforderungen“, bringt es Mag. Franz Öller als Geschäftsführer auf den Punkt.

„Auf diese Veränderungen stellen wir uns täglich ein. Mit konkreten Maßnahmen, die unsere Organisation spürbar verändern mit dem Ziel eine Zusammenarbeitskultur entstehen zu lassen, die unseren Erfolg auch in der Zukunft sichert.“

Wertschätzung und Respekt.

Wir sind davon überzeugt, dass Menschen motivierter, leistungsfähiger und zufriedener sind, wenn sie sich mit ihrer Persönlichkeit und Identität so einbringen können, wie sie sind. Daher fordern und fördern wir eine Kultur der Wertschätzung und des Respekts. Getrieben durch das Fördern von Unterschiedlichkeit, das Schaffen von Verbindungen und das Gestalten von Zukunft.

Vielfalt.

Antrieb für Ideen, Erneuerung und Kreativität.

Selbstverpflichtung.

Vielfalt fördern – im Unternehmen und in der Gesellschaft. Dazu arbeiten wir an eigenen unternehmensinternen Initiativen oder schließen uns mit anderen Organisationen zusammen.

Mehrwert.

Bei GI können Sie vom ersten Tag an mitgestalten – in und für Ihren Job. Wir suchen Profis, die für ihre Ideen brennen, Innovationen vorantreiben und Teamplayer sind.

Arbeiten und Leben.

Bei der Gesundheit Innergebirg gibt es viele Benefits – von flexiblen Arbeitszeitmodellen, bereichs- und standortübergreifenden Einsätzen über individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot bis hin zu einem attraktiven Gehalt mit Sonderleistungen.

Erfolg haben.

Mehr Erfolg. Mehr Freude.

Doch Erfolg braucht zudem Persönlichkeit. Mit den TauernAkademie Fortbildungen halten sich unsere Mitarbeiter fit, unabhängig von ihrer Ausbildung. Individuell und doch GI spezifisch. Während der Arbeitszeit und vor Ort.

Voraussetzungen für erfolgreiches Arbeiten in der Gesundheit Innergebirg.

Bei der Gesundheit Innergebirg werden regelmässig medizinische, pflegerische und kaufmännische Mitarbeiter gesucht, die menschliches Geschick haben. Die Freude am Arbeiten ist garantiert, wenn man folgendes als Herausforderung sieht:

  • da zu arbeiten, wo man auch leben möchte
  • das zu machen, was man kann
  • wichtig sein

Die Wahl des richtigen Arbeitsplatzes ist für Menschen ein Schritt hin zu mehr Lebensqualität. Wir sind als Gesundheit Innergebirg stolz unsere Mitarbeiter vom Start weg – mit einem Mehr an Ausbildung & Leistungen zur Seite stehen zu können.

Dem Personalleiter zuhorchen und durchstarten.


Mehr Einblick.

1.000 Mitarbeiter bringen täglich mehr Gesundheit für den Pinzgau. Die Arbeitsbereiche sind dabei so vielfältig wie die Gesundheit Innergebirg. Von medizinischer Versorgung über Pflege und Therapie bis hin zu Technik und Verwaltung. Es warten herausfordernde Aufgaben und verantwortungsvolle Projekte auf Sie.

Hören Sie rein in die vielfältigen Arbeitsbereiche von GI.